こういったを踏まえ、あくまでさらっと触れつつ、新卒での就職活動での至らなさを踏まえ、心を入れ換えて頑張りたいというアプローチも、履歴書においてはしないがいいでしょうか？どなたかご回答お願いします
退職理由は、履歴書上では「一身上の都合」程度に留めておき、それ以上のは、面接時に聞かれた場合に説明したが、スマートに感じます
そのバスの時間帯が２１時５０分です
結構遠いバイト先なですね
理由はあえて言えません
【試用期間の職歴】試用期間で退職していても、雇用されていたに変わりありません
私は今仕事をしていますが、週に終わり暇しています
掛け持ちというか兼業ですね
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